Polrestabes Medan Siapkan Poliran dari Desa, Kapolrestabes Buka Peluang Kerja bagi Penyandang Disabilitas

TajukRakyat, Medan – Polrestabes Medan terus memperluas jangkauan program Poliran (Polisi Peduli Pengangguran) sebagai upaya membuka akses pekerjaan sekaligus mencegah tindak kriminalitas. 

Kali ini, program tersebut disiapkan menjangkau masyarakat hingga tingkat desa dan kelurahan, termasuk memberikan kesempatan lebih luas kepada penyandang disabilitas untuk memasuki dunia kerja.

Kapolrestabes Medan Kombes Pol Dr Jean Calvijn Simanjuntak mengatakan, pengembangan Poliran dari Desa menjadi salah satu langkah agar masyarakat yang membutuhkan pekerjaan bisa mendapatkan pelatihan keterampilan tanpa harus datang jauh-jauh ke pusat kota.

Konsep yang tengah disiapkan tersebut akan memanfaatkan balai desa sebagai lokasi pelatihan dengan durasi relatif singkat, sekitar satu pekan.

Salah satu wilayah yang telah dikunjungi untuk melihat potensi pelaksanaan program ini adalah Desa Amplas, Kecamatan Percut Sei Tuan, yang memiliki jumlah penduduk cukup padat.

Tak hanya memperluas jangkauan peserta, Calvijn juga ingin program Poliran memberikan ruang dan kesempatan yang setara bagi penyandang disabilitas agar mereka dapat memperoleh pekerjaan sesuai kemampuan masing-masing.

"Ke depan, Polrestabes Medan juga menyiapkan konsep Poliran dari Desa. Program ini akan menyasar masyarakat di tingkat desa dan kelurahan melalui pelatihan berdurasi singkat sekitar sepekan yang ditempatkan di balai desa. Selain memperluas jangkauan pelatihan, kami juga mendorong keterlibatan penyandang disabilitas agar memperoleh kesempatan yang sama untuk memasuki dunia kerja," ungkap Calvijn saat menghadiri Supervisi Penyaluran Tenaga Kerja dan Pelaku Usaha Dunia Industri/UMKM di Kantor Apindo Medan, Kamis (12/11/2026).

Menurut Calvijn, persoalan pengangguran tidak cukup diselesaikan hanya dengan membuka lowongan pekerjaan. Masyarakat juga harus dibekali kemampuan dan keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan maupun dunia industri.

Karena itu, Polrestabes Medan menggandeng pemerintah, lembaga pelatihan, asosiasi pengusaha hingga pelaku UMKM untuk membangun sistem penyaluran tenaga kerja yang lebih terarah.

Calvijn menyebut, para Kapolsek telah diberi tugas melakukan pemetaan dan mencari masyarakat yang membutuhkan pekerjaan di wilayah masing-masing. Selanjutnya, peserta akan diarahkan mengikuti pelatihan hingga memiliki kompetensi yang dibutuhkan perusahaan.

"Polrestabes Medan mengambil kesempatan ini. Program ini harus dilakukan dengan sepenuh hati. Mulai dari pemetaan, para Kapolsek kita tugaskan mencari pencari kerja, kemudian kita lakukan penandatanganan MoU," ujarnya.

Tiga Angkatan Poliran Sudah Berjalan

Calvijn mengungkapkan, program Poliran sejauh ini telah berjalan dalam tiga angkatan dengan jumlah peserta yang terus bertambah.

Angkatan pertama diikuti 94 orang. Dari jumlah tersebut, sebanyak 28 peserta telah berhasil ditempatkan di dunia kerja.

Sementara angkatan kedua diikuti 97 peserta yang saat ini masih menjalani pelatihan. Adapun angkatan ketiga melibatkan 99 orang yang akan mengikuti tahapan pelatihan berikutnya.

Calvijn menjelaskan, Poliran bukan sekadar program membantu masyarakat mendapatkan pekerjaan. Lebih jauh, program ini menjadi bagian dari pendekatan kepolisian untuk membangun kesejahteraan dan mengurangi potensi kejahatan yang dipicu persoalan ekonomi.

Ia menyebut pelaksanaan program yang telah berjalan selama 30 hari dan memasuki pertemuan keempat tersebut menghasilkan empat fokus pengembangan, yakni membuka akses kerja bagi penyandang disabilitas, menekan angka kriminalitas, memperluas Poliran hingga desa, serta memperkuat supervisi penyaluran tenaga kerja.

"Sudah berjalan 30 hari dan memasuki pertemuan keempat. Ada empat kesimpulan dari program ini, yakni menyasar penyandang disabilitas, mengeliminasi kejahatan, Poliran dari Desa, serta supervisi," katanya.

Disnaker: Penanganan Pengangguran Bukan Hanya Tugas Pemerintah

Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Medan Ramaddan menyambut positif pengembangan Poliran. Menurutnya, program tersebut menjadi bentuk kolaborasi nyata dalam memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat.

Ia menilai, persoalan pengangguran tidak bisa hanya dibebankan kepada pemerintah. Keterlibatan kepolisian, dunia usaha, industri, dan lembaga pelatihan sangat dibutuhkan agar masyarakat memiliki akses terhadap pekerjaan maupun peluang usaha.

"Melalui program ini kami tidak lagi sendiri. Poliran merupakan sistem yang berjalan secara sirkuler dan tentunya berdampak terhadap berkurangnya angka kriminalitas," ujarnya.

Ramaddan menjelaskan, penyerapan tenaga kerja tidak harus selalu menunggu masuknya investasi baru. Masyarakat juga perlu didorong untuk membangun usaha mandiri dengan keterampilan yang dapat langsung dimanfaatkan.

Beberapa bidang yang dinilai memiliki peluang antara lain jasa servis pendingin ruangan atau AC hingga keterampilan menjadi barista.

Perhatian khusus juga diberikan kepada penyandang disabilitas. Menurutnya, kelompok tersebut memiliki potensi besar untuk berkontribusi di dunia kerja, tetapi belum seluruh perusahaan memberikan kesempatan yang memadai.

Padahal, terdapat sejumlah pekerjaan di sektor industri dan ritel yang dapat dilakukan penyandang disabilitas, termasuk sebagai kasir maupun petugas back office.

Ia mencontohkan sebuah kafe yang seluruh pekerjanya merupakan penyandang disabilitas. Hal itu membuktikan bahwa dengan fasilitas dan lingkungan kerja yang mendukung, mereka mampu bekerja secara produktif.

Apindo Siap Tampung Tenaga Kerja Hasil Pelatihan

Dukungan terhadap program Poliran juga disampaikan Ketua DPK Apindo Medan Janlie. Ia menilai program tersebut memperlihatkan bahwa semangat Polri bersama masyarakat tidak hanya diwujudkan melalui slogan, tetapi juga tindakan nyata.

Janlie mengatakan, perusahaan-perusahaan yang tergabung dalam Apindo Medan siap berkolaborasi dan membuka peluang penempatan bagi peserta yang telah mengikuti pelatihan serta memiliki keterampilan sesuai kebutuhan industri.

"Ini bukan sekadar seremoni, tetapi sudah diwujudkan secara bertahap. Perusahaan-perusahaan yang bernaung di Apindo siap menampung tenaga kerja siap pakai. Mudah-mudahan melalui kerja sama berbagai pihak ini, Poliran bisa sukses," katanya.

Sementara itu, Kepala BBPVP Medan Amran ST menyatakan kesiapan pihaknya mendukung Poliran melalui penyelenggaraan pelatihan vokasi.

Selama ini, BBPVP Medan telah melaksanakan pelatihan keterampilan, baik di lingkungan balai maupun langsung di tengah masyarakat.

Melalui kolaborasi tersebut, pihaknya dapat lebih mudah menjangkau masyarakat yang belum memiliki keterampilan maupun mereka yang ingin meningkatkan kemampuan untuk beralih ke bidang pekerjaan lain.

"Kami mendukung dari sisi pelatihan. Saat ini kami berada di tengah masyarakat untuk melatih orang yang belum memiliki keterampilan maupun meningkatkan keterampilan mereka yang ingin berganti bidang pekerjaan," ujarnya.

Amran menambahkan, pelatihan vokasi juga diarahkan untuk menciptakan wirausaha baru. Dengan bekal keterampilan yang dimiliki, peserta tidak harus selalu bergantung pada lowongan pekerjaan dari perusahaan, tetapi juga bisa membangun usaha sendiri.

Pengusaha Hotel: Poliran Bukan Sekadar Program Penyaluran Kerja

Dukungan menarik datang dari pengusaha Tumpal Simanjuntak dari Grand Mercure Hotel Medan. Ia mengaku sempat mempertanyakan konsep Poliran ketika pertama kali mendengar program tersebut.

Namun, setelah memahami tujuan dan pelaksanaannya, ia melihat Poliran memiliki misi yang lebih luas daripada sekadar mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan.

Menurutnya, terdapat nilai sosial, kemanusiaan, dan keagamaan dalam upaya membantu masyarakat memperoleh kehidupan yang lebih baik.

Ia menilai, mengurangi pengangguran juga merupakan salah satu langkah penting untuk menekan potensi tindak kriminalitas.

"Tujuan polisi sebenarnya bukan hanya memberantas kejahatan, tetapi juga bagaimana menyejahterakan masyarakat Indonesia. Kami mendukung program ini," ungkapnya.

Tumpal mengungkapkan, Grand Mercure Hotel Medan juga telah memberikan kesempatan kepada penyandang disabilitas untuk bekerja di lingkungan hotel.

Mereka ditempatkan pada sejumlah bagian, di antaranya dapur dan housekeeping. Untuk mendukung proses penempatan, pihak hotel turut menjalin kerja sama dengan yayasan yang bergerak dalam pemberdayaan penyandang disabilitas.

Ia berharap, program Poliran dapat terus berkembang dan dijalankan secara konsisten dengan melibatkan lebih banyak perusahaan.

Menurutnya, pengangguran dan persoalan sosial, termasuk penyalahgunaan narkoba, dapat menjadi faktor yang meningkatkan kerentanan seseorang terlibat dalam tindakan kriminal.

"Kalau misi ini berjalan dengan baik, kami yakin angka pengangguran bakal menurun," pungkasnya.

Melalui kolaborasi kepolisian, pemerintah, lembaga pelatihan, dan dunia usaha, Poliran diharapkan tidak hanya membuka jalan bagi masyarakat mendapatkan pekerjaan, tetapi juga menghadirkan kesempatan yang lebih adil bagi penyandang disabilitas untuk mandiri dan berdaya secara ekonomi.